Требования к рабочим местам с 2021 года

Содержание
  1. За чем следить
  2. Требования к организации рабочих мест для пользователей персональных компьютеров.
  3. Госдума предлагает наказывать за пропаганду нетрадиционных соединений
  4. Участники общества с ограниченной ответственностью: права, обязанности и риски
  5. Правило законности «налога Путина»
  6. Деятельность
  7. Организация режимов труда и отдыха при работе за компьютером
  8. Узнайте об изменениях до того, как наступит время сдачи полугодовой отчетности, отправьте нам свою заявку на участие в тренинге для бухгалтеров ‘Accountants in Action — 2022’.
  9. Как оплатить отпуск за июнь и когда выплачивать зарплату?
  10. Экспортеры не могут продавать 50% иностранной валюты
  11. Дума предлагает отозвать решение о признании независимости Литвы
  12. Повышение квалификации
  13. Требования к рабочим местам с 2021 года.
  14. «Московская биржа» завершила сделку по покупке доли в платформе «Поток
  15. Центральный банк совершил ошибку
  16. ‘Ночной бухгалтер’. Министерство труда снова изменило срок сдачи отчетности в центры занятости

За чем следить

Новые требования к организации технологических процессов и рабочих мест с 2021 года изложены в главе VI «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» (сокращенно СП 2.2.3670-20). Их утвердил Главный государственный санитарный врач РФ (т.е. руководитель Роспотребнадзора) постановлением № 40 от 02.12.2020 г.

Данный СанПин вступил в силу с 01.01.2021 г. и будет действовать в течение 6 лет — до 1 января 2027 г. Он обязателен для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Требования к организации рабочих мест для пользователей персональных компьютеров.

Когда мы говорим об офисных работниках, мы в первую очередь подразумеваем использование персональных компьютеров и других организационных устройств.

В качестве напоминания:

Регулярная работа за компьютером сопровождается постоянным воздействием многих рисков для здоровья. Очень часто профессионалы, которые проводят перед экраном более 12 часов в день, начинают страдать от профессиональных заболеваний. Поэтому для всех без исключения офисных работников очень важно правильно организовать рабочее место.

Помещение, в котором работники находятся непрерывно более двух часов, должно освещаться естественным светом (СанПиН 2.2.4.3359-16). Исключение составляют помещения, которые могут быть расположены в подвалах и цокольных этажах, если это необходимо в связи с технологическим процессом. Окна в компьютерных залах должны выходить на север и северо-восток. Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми жалюзи, внешними козырьками и т.д. (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Оборудование и факторы

Требования

Оборудование и расположение

Рабочая станция

Рабочая зона должна быть не менее 4,5 м² при работе с компьютером с плоским экраном и не менее 6 м² при использовании ЭЛТ-монитора. Помещение должно проветриваться после каждого рабочего часа (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

В подвальных помещениях запрещено использование ксероксов, принтеров и другой оргтехники, а для обычных офисов установлены соответствующие нормы расстояния между техническими средствами (СанПиН 2.2.2.1332-03).

Хотелось бы отметить, что рабочие станции, оборудованные ПК, должны быть оснащены защитным заземлением (заземлением). Запрещается размещать рабочие места, оборудованные портативными компьютерами, вблизи силовых кабелей и проводов, высоковольтных трансформаторов и технологического оборудования, которое может помешать работе портативных компьютеров.

Комнаты, в которых находятся ноутбуки, должны ежедневно убираться и систематически проветриваться после каждого рабочего часа.

Рабочий стол и компьютерное оборудование

При настройке рабочих станций с ПК:

— расстояние между столами с видеомониторами (по отношению к задней части одного видеомонитора и экрану другого видеомонитора) должно быть не менее 2 м;

— расстояние между сторонами видеомониторов должно быть не менее 1,2 м.

Рабочие места должны быть расположены таким образом, чтобы видеотерминалы были обращены боком к световым проемам, а естественный свет падал преимущественно с левой стороны.

Важно: если пользователь выполняет творческую работу, требующую больших умственных усилий или высокого уровня концентрации, компьютерные рабочие места должны быть отделены друг от друга перегородками высотой 1,5-2 м.

Персональный компьютер

Экран видеомонитора должен находиться на расстоянии 600-700 мм от глаз пользователя, но не ближе 500 мм из-за размера символов и буквенно-цифровых обозначений. Для облегчения чтения документов можно использовать подвижные подставки, которые располагаются в одной плоскости и на одной высоте с экраном.

Если столы расположены в ряд, экраны мониторов не должны быть обращены друг к другу из-за их отражения, в противном случае между столами следует установить перегородки.

Клавиатура должна располагаться на расстоянии от 100 до 300 мм от края столешницы, обращенной к пользователю, или на регулируемой по высоте столешнице, отдельной от столешницы.

Офисное кресло

Офисный стул должен быть регулируемым по высоте и углу наклона сиденья и спинки, а также по расстоянию спинки от переднего края сиденья. Каждая регулировка должна быть независимой, легко выполняемой и надежно закрепленной.

При выборе типа кресла для работы следует учитывать рост пользователя, а также тип и продолжительность работы за компьютером. Конструкция кресла должна позволять вам сохранять разумную позу во время работы за компьютером и менять позу для снижения статического напряжения в мышцах шеи, плеч и спины, чтобы предотвратить усталость. Поверхности сиденья, спинки и других элементов кресла должны быть мягкими, нескользящими, малоударными и воздухопроницаемыми, позволяющими легко чистить их.

Подставка для ног

Рабочее место пользователя компьютера должно быть соответствующим образом оборудовано подставкой для ног (ширина — не менее 300 мм, глубина — не менее 400 мм, регулируемая высота до 150 мм и угол наклона подставки до 20°). Поверхность подставки для ног должна быть рифленой и иметь кромку 10 мм по переднему краю

Микроклимат и другие факторы

Климат на рабочем месте

Оптимальные параметры микроклимата на рабочем месте (СанПиН 2.2.4.3359-16) должны учитывать следующие требования для сидячей работы и работы, не требующей физических усилий

— температура воздуха в холодное время года — от 22 до 24°C, в теплое время года — от 23 до 25°C;

— относительная влажность на постоянных рабочих местах — 40-60%, скорость движения воздуха — 0,1 м/с. Используйте увлажнители для повышения влажности воздуха.

Освещение

Освещенность поверхности стола в зоне рабочих документов должна составлять 300-500 лк (СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий» (введены в действие постановлением Главного государственного санитарного врача РФ № 34 от 08.04.2003)). Освещение не должно вызывать бликов на поверхности экрана. Освещенность поверхности экрана не должна превышать 300 люкс. Неравномерное распределение яркости по полю зрения пользователя компьютера должно быть ограничено, а соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1-5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования не должно превышать 10:1.

Коэффициент пульсации не должен превышать 5%.

Чтобы избежать бликов на экране светильников общего освещения, рабочий стол с компьютером следует размещать между рядами светильников. Светильники следует располагать так, чтобы они были параллельны линии зрения работающего человека.

Примечание: Помещения ПК должны освещаться единой системой общего освещения. В производственных, административных и общественных помещениях, где преобладает работа с документами, следует использовать комбинированную систему освещения (в дополнение к общему освещению необходимо установить светильники местного освещения для освещения зоны, где находятся документы). При искусственном освещении в качестве источников света следует использовать в основном ЛБ и компактные люминесцентные лампы (КЛЛ). Металлогалогенные лампы можно использовать для непрямого освещения производственных, административных и общественных зданий. В светильниках местного освещения следует использовать лампы накаливания, в том числе галогенные. Для обеспечения нормативов освещенности в помещениях с персональными компьютерами стекла оконных рам и лампы следует чистить не реже двух раз в год, а перегоревшие лампы своевременно заменять. Окна в компьютерных залах должны выходить на север и северо-восток. Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами, такими как жалюзи, шторы, внешние козырьки и т.д.

Уровни шума и вибрации на рабочем месте

Печатное оборудование, генерирующее шум, должно быть установлено в звукопоглощающей зоне независимого рабочего места пользователя. Если уровень шума от печатного оборудования превышает стандарты, оно должно быть расположено за пределами компьютерного зала. Компьютерный класс не должен располагаться вблизи промышленных помещений с повышенным уровнем шума (мастерские, производственные цеха и т.д.).

Во время основной работы на ПК и ПЭВМ (диспетчерские, операторские, компьютерные классы и т.д.), где работает инженерно-технический персонал, уровень шума не должен превышать 60 дБА, в операторских ПК (без мониторов) — 65 дБА, на рабочих местах в помещениях с шумными компьютерными блоками — 75 дБА (СанПиН 2.2.4.3359-16).

Уровень ЭМП

При работе с компьютером в текстовом режиме уровень ЭМП, исходящий от включенного компьютера, является нормальным. Увеличение напряженности поля происходит при работе с графической информацией, особенно при увеличении резкости изображения на экране монитора. В некоторых случаях напряженность поля создается внешними источниками (компоненты системы электроснабжения здания, трансформаторы, воздушные линии электропередачи и т.д.) Поэтому при установке персонального компьютера на рабочем месте он должен быть правильно подключен к источнику питания и надежно заземлен.

Для защиты сотрудников на соседних рабочих местах рекомендуется устанавливать между ними специальные экраны для поглощения низкочастотного электромагнитного излучения.

Содержание ионов в воздухе на рабочем месте

Ионный состав воздуха должен содержать следующее количество отрицательных и положительных ионов

— Минимально необходимый уровень составляет 600 и 400 ионов в 1 кубическом см воздуха;

— оптимальный уровень — 3000-5000 и 1500-3000 ионов
в 1 см3 воздуха;

— максимально допустимый уровень составляет 50 000 ионов в 1 куб. см воздуха.

Аэроионный состав воздуха в помещениях должен контролироваться непосредственно на рабочих местах в зонах дыхания персонала. Если мониторинг состава воздуха выявляет несоответствие стандартным значениям, рекомендуется стандартизировать воздух

Госдума предлагает наказывать за пропаганду нетрадиционных соединений

Рассматривается предложение о введении административной ответственности за пропаганду нетрадиционных соединений

Участники общества с ограниченной ответственностью: права, обязанности и риски

Участниками общества с ограниченной ответственностью могут быть граждане и компании. Закон об ООО четко определяет их права и обязанности. Посмотрите наше видео, и вы узнаете о правах, обязанностях и, самое главное, рисках участников ООО.

Юзвак Максим

Правило законности «налога Путина»

Поправки к Постановлению о налогообложении

Максим Юзывак

Деятельность

Поместите платный контент в раздел «Премиум». Что такое «Премиум»? Трудовое право

Организация режимов труда и отдыха при работе за компьютером

Для сохранения здоровья и обеспечения оптимальной работоспособности пользователей компьютеров необходимо предоставлять им регламентированные перерывы в течение рабочей смены.

Действующее законодательство предусматривает определенный режим работы на компьютере с перерывами, частота и продолжительность которых зависят от вида выполняемой работы, ее категории и продолжительности смены. При восьмичасовой рабочей неделе перерывы составляют 15 минут после двух часов работы и два часа после обеденного перерыва для работников, чья работа требует чтения с экрана.

Для предотвращения преждевременной усталости, зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений у сотрудников, работающих за компьютером, несмотря на соблюдение правил гигиены, эргономических требований и режима труда и отдыха, следует применять индивидуальный подход, ограничивая количество времени работы за компьютером, регулируя продолжительность перерывов на отдых или переключаясь на другой вид деятельности, не связанный с компьютером.

Если характер работы требует постоянного взаимодействия с компьютером (набор текста, ввод данных и т.д.) и предполагает устойчивое внимание и концентрацию, исключая периодическое переключение на другие виды деятельности, не связанные с компьютером, рекомендуется делать 10-15 минутные перерывы каждые 45-60 минут работы.

Во время регламентных пауз, с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения эффекта гиподинамии и гипокинезии, предупреждения развития посттонического утомления, рекомендуется выполнять комплекс упражнений. Кроме того, работникам с высоким уровнем напряжения во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня предоставляется психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).

При установлении беременности женщин следует переводить на работу, не связанную с компьютером, или ограничивать время работы за компьютером (не более трех часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований СанПиН 2.2.2/2.4134003.

Обязаны ли офисные работники проходить медицинские осмотры? Согласно СанПиН 2.2.2/2.4.134003 и п. 3.2.2.4 Перечня вредных и опасных факторов[2], излучение от компьютера, если работник проводит перед ним более 50% рабочего времени, является фактором, вредным для здоровья по условиям труда. Поскольку рабочие места в офисах содержат факторы, классифицируемые как вредные по уровню воздействия, офисные работники, проводящие за компьютером более половины рабочего времени, должны проходить обязательные медицинские осмотры. Однако обязательный медицинский осмотр работников, подвергающихся воздействию вредного агента (в виде излучения от компьютера в течение более 50% рабочего времени), не обусловлен результатами специальной оценки условий труда. Даже если результаты специальной оценки условий труда будут признаны удовлетворительными, такие работники все равно должны быть направлены на обязательные медицинские осмотры, поскольку они подвергаются воздействию вредного агента.

Офисные работники должны проходить как обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу, так и периодические медицинские осмотры (письмо Минтруда РФ № 152/ООГ-242, 21.03.2014).

Согласно Порядку проведения медицинских осмотров[3], периодические медицинские осмотры должны проводиться не реже, чем в сроки, указанные в Перечне вредных и опасных факторов и Перечне опасных работ[4]. В отношении офисных работников периодические медицинские осмотры проводятся не реже одного раза в два года (пункт 3.2.2.4 Перечня опасных и вредных факторов). В то же время работники в возрасте до 21 года должны проходить периодические медицинские осмотры каждый год.

Работодатель может избежать обязательных медицинских осмотров офисных работников, чьи рабочие места оборудованы компьютерами, если докажет, что работники используют компьютер менее половины рабочего дня. Для этого правила и методы работы сотрудника на компьютере должны быть изложены в приказе или должностной инструкции. В них также должно быть указано, чем занимается сотрудник в оставшееся рабочее время (например, работа с документами, клиентами, корреспонденцией и т.д.).

[1]Подробный перечень СанПиН, СН и ГН можно найти в главе VII «Перечень нормативно-правовых актов». VII Перечня правовых актов, содержащих обязательные требования, выполнение которых будет оцениваться при проведении проверочных мероприятий в рамках осуществления федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора в организациях отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда (в том числе при подготовке и осуществлении космических полетов, водолазных и кессонных работах) и в отдельных субъектах Российской Федерации, включая объекты и закрытые территории административно-территориальных образований, по перечню, утвержденному Минздравом России.

[2]Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих обязательным первичным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.

[3]Порядок проведения обязательных первичных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 302н.

[4]Перечень работ, на которых проводятся обязательные первичные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 302н.

  • рабочее место
  • организация работы
  • охрана труда
  • И. Колосова, эксперт журнала «Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтеров».

Источник: Аюдар Инфо Раздел: Трудовое право Версия для печати

Гость, в бухгалтерском учете и налогах много изменений! Узнайте, как все это делать и как правильно работать.

Узнайте об изменениях до того, как наступит время сдачи полугодовой отчетности, отправьте нам свою заявку на участие в тренинге для бухгалтеров ‘Accountants in Action — 2022’.

Что нового ждет бухгалтеров в 2022 году. Единый налоговый платеж, AUSN, новый DTR с 1 квартала 2022 года. Посмотреть полную программу можно здесь .

Курс начнется 15 июня. Количество мест ограничено — 54 из 60, пожалуйста, запишитесь в ближайшее время и получите скидку 20%.

Подробнее о курсе Джузвака Максима

Как оплатить отпуск за июнь и когда выплачивать зарплату?

Впереди нас ждут длинные выходные, включая праздник ТК — 12 июня — День России. Определим, когда выплачивать зарплату за май, если дата выпадает на выходные, и как выплачивать зарплату за работу в выходные, если кто-то из сотрудников будет работать в эти дни.

Инвестиции

Экспортеры не могут продавать 50% иностранной валюты

Президент подписал указ, отменяющий требование об обязательной продаже 50% выручки в иностранной валюте. Правительственная комиссия определит, какая часть валютной выручки должна быть продана.

Электронные деньги

Дума предлагает отозвать решение о признании независимости Литвы

Рассматривается предложение об отзыве признания независимости Литвы.

Сергей Васильев

Повышение квалификации

URVISTA
Обязательства дочерних компаний

Требования к рабочим местам с 2021 года.

РАБОЧЕЕ МЕСТО ПРИСПОСОБЛЕНО ДЛЯ РАБОТЫ В ПОЛОЖЕНИИ СИДЯ

РАБОЧЕЕ МЕСТО ПРЕДНАЗНАЧЕНО ДЛЯ РАБОТЫ СТОЯ.

Рабочее оборудование и рабочие столы должны иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной не менее 450 мм на уровне коленей и 600 мм на уровне стоп, а также шириной не менее 500 мм.

В новых санитарных нормах не упоминается подставка для ног.

Рабочее оборудование должно иметь пространство для ног высотой не менее 150 мм, глубиной не менее 150 мм и шириной не менее 530 мм.

Кроме того, такое место должно быть оборудовано поддерживающим сиденьем.

Сотрудникам, работающим 12 часов и более (с перерывом на сон), должно быть предоставлено место для сна и горячего питания.

А при оборудовании рабочего места инвалида работодатель должен руководствоваться индивидуальной программой реабилитации такого работника (п. 3.3 СП 2.2.3670-20).

СП 2.2.3670-20 не требует наличия паспорта рабочего места.

Рабочие места и условия труда лиц моложе 18 лет должны соответствовать гигиеническим нормам.

Если гигиенические нормы тяжести и нагрузки на рабочем месте превышены, работодатель должен использовать один или несколько из следующих методов:

  • Механизация и автоматизация технологических процессов;
  • Выбор и использование оборудования для снижения влияния факторов рабочего процесса;
  • Оснащение рабочего места с учетом физиологии и анатомии работника;
  • Разработка и применение специальных режимов труда и отдыха;
  • Смена деятельности в течение одной смены;
  • Расширение перечня (видов) операций, выполняемых одним рабочим в конвейерном производстве.

Рабочие места после замены, модернизации или ремонта оборудования оцениваются на соответствие гигиеническим нормам на основании результатов специальной оценки условий труда или производственного контроля.

«Московская биржа» завершила сделку по покупке доли в платформе «Поток

Московская биржа завершила сделку по покупке доли в краудфандинговой платформе Potok, купив дополнительную эмиссию акций. Его доля теперь составляет 9,09%; сумма сделки не разглашается.

Отзывы для бухгалтера

Центральный банк совершил ошибку

Решение снизить процентную ставку всего на 1,5% пунктов было очевидной ошибкой Центрального банка. Валютный рынок сразу же показал это.

‘Ночной бухгалтер’. Министерство труда снова изменило срок сдачи отчетности в центры занятости

Пятница. Поздно. Ваш.

Андрей Ивановский
ВЭД

Источники

  • https://buhguru.com/kadrovaya-rabota/osnovnye-trebovaniya-k-rabochemu-mestu-s-2021-goda.html
  • https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a134855/979628.html
  • https://www.klerk.ru/buh/articles/482881/

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Строй портал электрика и не только